(相关资料图)

1、这要要区分劳务费的性质，是否属于代收代付。

2、　　劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

3、 　　一、发放含税劳务报酬的计算方法：　　每次发放的劳务报酬不超过800元（含）不上税；　　2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；　　3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元（含）的，扣除20%的费用，税率为20%；　　4、每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元（含）的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数；　　5、每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。

4、 　　二、发放不含税劳务报酬的计算方法：根据1996年9月17日国税发[1996]161号 　　（一）不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以下的：　　应纳税所得额＝（不含税收入额－800）÷（1－税率）　　（二）不含税收入额为3360（即含税收入额4000元）以上的：　　应纳税所得额＝（不含税收入额－速算扣除数）×（1－20％）÷[1－税率×（1－20％）]　　（三）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。

5、　　公式一、二中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率；　　依据：国税发[2000]192号《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬所得代付税款计算公式对应税率表的通知》。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。